2012年10月28日 星期日

老闆們,你真的什麼都不知道嗎?

前年我寫了一篇blog「高層近視症」,講及下屬怎樣瞞上欺下,令高層看不到真實的情況,近年接觸得多高層,改變我一點點看法,很多高層管理人員原來不單有近視,甚至失明、失聰,他們許多時都不接受事實,而事實往往是內在資源不足,人才凋零,外在面對劇烈競爭,市場環境急劇變化,客戶要求已達至不合理的地步,但身處高位,就是要解決此等問題,如果問題「不存在」,就不用他去處理啦!他們甚至樂意或刻意或縱容中層管理人員虛報成績,出事時就拿那人來負責,自己就因為是受騙的一員而免責,做中層管理的,有這樣的大老闆,就可以逃之夭夭,事事不聞不問,隨時候命做代罪羔羊而已,而反映現實的業績,仍然可以靠一大堆數字遊戲去蒙蔽股東,而股東亦懶理管理失當,有業績,有股息便是了,最痛苦的還是一群用心用力的基層員工,每天力挽狂瀾,拿著微薄工錢而捱罵。

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