有錢冇命洗

醫管局推出一系列針對醫生及醫護人員的升職加薪方案，但他們好像忽略了問題根源何在，醫生及醫護人員所面對`的是巨大工作壓力，儘管可以升職加薪又如何？有錢都冇命洗啦！其實醫管局的案例並非冰山一角，好像全香港從97年開始，不論公營或私營機構，都講求成本效益，不過大家把三個人(甚至更多人)的工作堆疊到一個人身上，說成什麼成本效益，提高產能，像走火入魔一樣，結果，找到工作的，就日以繼夜地工作，致家庭及身心健康不顧，支撐不來的，只好加入失業大軍，或進入精神病院，你會如何選擇？